Comunicados de Prensa

Vancouver, B.C. y Lima, Perú, 21 de enero de 2008. Panoro Minerals Ltd. (la Empresa) está contenta de anunciar que ha comenzado el primero de cuatro programas de perforación planificados para el 2008. Los cuatro proyectos para ser perforados son El Rosal, Antilla, Cotabambas y Kusiorcco.

El contratista ha llegado al primer proyecto para ser perforado, el Proyecto de El Rosal en el norte del Perú, donde todos los pasos de permiso necesarios han sido completados y un Permiso de Empleo de Agua ha sido obtenido. El comienzo de este programa de perforación también asegura la disponibilidad de un aparejo de perforado adicional destinado para hacerse un segundo aparejo de perforado para uno de sus otros proyectos (probablemente Antilla) en el programa de la Empresa para el 2008.

El proyecto de El Rosal en Lambayeque y Departamentos Cajamarca, al noroeste de Perú, es un prospecto de pórfido Cu-Au con Cu-Zn-Ag relacionado y mineralización de skarn Cu-Au. La Empresa ha adquirido un claro interés del cien por ciento en la propiedad. Esto consiste en once concesiones mineras que abarcan un área de cincuenta y siete kilómetros cuadrados. La propiedad es setenta y cinco kilómetros al este de la ciudad principal de Chiclayo.

El proyecto de El Rosal está caracterizado por dos objetivos principales con un gran potencial de tonelaje asociado, los Objetivos El Rosal y La Ramada. Los sistemas mineralizados identificados por el trabajo de Panoro representan un nuevo descubrimiento de este tipo de sistema en esta área del norte de Perú.

El Objetivo El Rosal, con una huella total de 2 kilómetros por 2.5 kilómetros para el sistema, contiene mineralización de cobre, zinc y plata de un tipo llamado mineralización "skarn" y, significativo para su potencial de tonelaje, alteración/mineralización de estilo de pórfido, así como venas polimetálicas. Mapeo geológico, "trenching" y muestreo, investigaciones geofísicas de la tierra detalladas y dos campañas de perforación anteriores (en 2000 y 2004) han enfocado la atención en un objetivo profundo de roca intrusiva debajo de una zona de 50 -200m de alteración termal y silicificación con valores geoquímicos de roca crecientes de zinc y cobre.

El Objetivo La Ramada está representado por un sistema estructuralmente más complejo con una huella total de 2.5 kilómetros por 1 kilómetro. Las presencias de cobre-skarn del sistema de La Ramada contienen un componente de oro de 0.5 a 1.0 gramos de oro por tonelada asociada con valores de cobre de 0.5 al 1.0%. Una zona brechada diatrema de un tipo a menudo asociado con los flancos laterales de sistemas de pórfido contienen los fragmentos de skarn y mineralización de estilo de pórfido observada en agujeros perforados anteriormente y trincheras superficiales. El sistema también está caracterizado y definido por investigaciones geofísicas anteriores, firmas de suelo geoquímico y geológico e información de muestreo de los agujeros perforados del programa 2004.

La Empresa espera que este programa de perforación de 2,500 metros sea una prueba decisiva de los dos objetivos en este proyecto.

De todos los proyectos previstos para programas de perforación en 2008, el proyecto de Antilla es el más avanzado en el proceso de permisión, con el Acuerdo de Comunidad, el Permiso de Empleo de Agua y la aceptación del Estudio de Impacto Ambiental en mano. Se espera el permiso final de Clase C del Ministerio de Energía y Minas a tiempo para permitir al comienzo del segundo programa de perforación en el primer trimestre de este año.

Los esfuerzos para obtener los acuerdos con las comunidades rurales afectadas en las áreas de los proyectos de Cotabambas y Kusiorcco están en marcha. El Estudio de Impacto Ambiental para el Proyecto de Cotabambas, donde también se requerirá un Permiso de Clase C, esta terminado desde hace algún tiempo.

Con 7 millones de dólares en el tesoro, la Empresa está bien financiada para emprender esto y los otros programas de perforación planificados para el 2008.

De parte del Consejo de
Panoro Minerals Ltd.,
Helmut H. Wober, P. Ing. Presidente y Director

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